mg冰球突破

把精湛医术“种”在西藏高原

十七年弹指一挥间，mg冰球突破东风总医院与西藏贡觉县之间的交谊却必将永烁光线。2004年至今，从湖北十堰到西藏贡觉，逾越1500公里，mg冰球突破东风总医院援藏医疗队肩负央企医院庆幸使命，13批医疗专家克服恶劣环境，将精湛的医疗技术和踏实的工作风格始终“种”在了西藏高原，为贡觉县打造出“一支带不走的医疗行列”，为鄂藏一家亲、为汉藏联结作出了积极贡献。

克服沉沉难题 提供优质医疗服务

“拉脱契（极度感激）！拉脱契！”2017年的一天，贡觉县卫生中心主任巴桑提起mg冰球突破东风总医院第八批援藏医疗队击节称赏，感激之情溢于言表。

高寒气象抵不住队员们热血沸腾的激昂，援藏医疗队在贡觉县人民医院创造性地发展工作。在没有呼吸面罩的情况下，使用塑料输液瓶自造新生儿呼吸面罩，成功将濒临殒命的新生儿从死神的镰刀下拉回
；在无输血前提下，可能做到上消化路出血患者零殒命率
；仅用心电图和胸片，精准诊断急性肺动脉栓塞，急剧反映援救危在早晚的患者性命
；在没有腰穿针及特殊抗病毒药物的情况下，多名急性脑膜脑炎患者起死回生
；在没有专用胸管的情况下，用导尿管包办胸管，挣扎在生死线上的表伤血气胸幼伙儿有了朝气……

在之前的2012年，第七批援藏医疗队参加急救5人因食用毒蘑菇中毒的群体突发事务和1例高原肺水肿的救治工作。2014年6月，援藏医疗队及贡觉县人民医院赶赴贡觉县东风幼儿园，为全园140多位儿童进行了先性子心脏病的筛查。

高原反映是mg冰球突破东风总医院医疗发展援藏工作的“拦路虎”。他们有的陆续20多天出现剧烈头疼伴呕吐
；有的早上起床时嘴唇干裂，严沉时甚至会出血
；有的皮肤被高强紫表线晒得黑亮，呼吸急促鼻腔就会出血。

2003年至今，mg冰球突破东风总医院先后选派12批近40名技术精湛的医务人员，赴西藏贡觉县进行医疗援藏。东风总医院“组团式”援藏医疗人才，以“自家人”的心态奋战在青藏高原。

成立规范尺度 推动医疗水平提高

贡觉地处藏东，医疗卫生前提亟待提高。援藏医疗队不仅要为本地提供医疗服务，还要援抄本地的医疗机构大力改善就医环境、提高硬件设施、成立诊疗规范。

mg冰球突破东风总医院援藏工作队在援手贡觉县人民医院创建二甲医院的过程中，将5S规范治理理想植入医院，明确了5S治理工作对改善医院形象、提高工作效能、提升员工素养、降低医院治理成本微风险中起到的积极作用，并将5S治理与创建二甲医院放在一致沉要的高度，提升到医院发展战术的层面。

mg冰球突破东风总医院40多个临床及医技科室，过半都参加过医疗援藏，他们评估医院在专科建设、行列建设、服务能力和综合治理等方面的情况，结合现实情况和疾病谱特点，进一步梳理增援需要，造订助扶打算。他们接轨现代化治理模式，通过传布先进理想、嫁收受理经验，援藏医疗队加强精密化治理、健全规章造度、美满工作尺度、规范执业行为、优化医陪流程、提升医疗质量。

正因如此，贡觉县人民医院的急救室、手术室、产检室、远程医疗中心等逐步成立美满起来。一项项新技术在雪域高原上“诞生”，第一例胃镜查抄、第一例新生儿急救成功、第一例血液疾病新型诊断……

贡觉县人民医院在援藏医疗队的援手下，成立起了现代治理造度，医院环境、硬软件设施、专科建设和服务能力上都得到了极大提升。

 促动等级评审 提升医院品牌形象

时雨初歇，春景乍泄。2020年4月21日上午，在暮春微凉的清风中，mg冰球突破东风总医院第十二批援藏医疗队挥别送行的同事，踏上远赴西藏贡觉县的旅程。

院长助理、护理治理专家李玲，医学影像专家徐佳佳、儿科专家王倩、产科护理专家廖冰、医学检验专家杨飞舞、药学专家冯协和，当天一达到医院，便一头扎进严重忙乱的工作中——援手贡觉县人民医院创建二乙等级评审达标。

缜密萦绕等级医院评审创建工作工作指标，全面发展了这场艰巨的对口助扶“硬核战斗”，对医院等级评审创建达标工作赐与领导，在贡觉县人民医院的辅导下，李玲担任等级评审办主任，起头主导等级评审工作。

等级评审办对医院全面组织治理构架进行了优化沉组，使层级治理职能越发科学
；了了了组织分工，加强了组织治理与业务治理的缜密性
；成立了医院全面质量治理委员会和15个专业委员会，各施其责，规范了全院质量治理组织机构。

同时，对评审条款进行了两全分工、统一治理、系统追踪
；沉新规范了全院科室规范化定名，推进了同质化、规范化治理
；清澈构建了院科两级化质量治理组织架构及全院质控系统，明确质量治理分工，成立持久工作机造。

针对贡觉县人民医院存在的部门问题，援藏医疗队急剧引入先进治理理想与步骤，科学配置资源，奉行精益治理，逐步成立权责了了、运行高效、治理科学的现代医院治理系统，软、硬件建设同步高效推动，有效推进了医院治理水平的全面提升。在全院员工的共同致力下，评审工作步入了急剧筹备的运行轨路。

为了急剧推动等级评审工作发展，全面加强医院质量与安全规范化、精益化治理，医疗援藏队结合评审指标工作和医院近况，造订了《西藏贡觉县人民医院等级评审尺度化执行细则》院内版文件和《创建二级乙等医院评审工作执行规划》，从多方面提出了评审工作的具体要求，定下了总体工作方针，对评审细则执行责任造分工，医院与各部门、各科室掌管人签定评审工作工作达标责任状，做到“人人有工作、周周有沉点、事事有追踪”。

一个月以来，医院造订了《等级评审工作赏罚激励暂行治理法子》，对评审工作中的员工绩效贡献赐与客观评价和激励
；紧盯手术室、检验科、消毒供给中心等沉点区域项目建设，力求一天一个变动
；加强了全院环境文化建设，做到了文化上墙，保障沉要造度 “时时见”、党建文化“牢服膺”、标识治理“处处新”，安全提醒“不断有”，有效构建了患者安全文化和有温度的人文服务氛围。

在医疗质量方面，成立了临床蹊径与单病种质量治理造度，严格执行临床蹊径治理，规范了药房一、二级库治理
；沉建了检验（输血）、药事质量治理系统
；推动了网络信息化系统刷新及升级优化，加大信息化建设推进医院向精益化、科学化发展迈进。全院多措并举、高效协同，各项工作对症下药、精准发力。

在评审工作中，高度器沉员工技术提升工作，全面启动了全院系统化培训工作。截至目前，共进行院级全员培训20余次，涉及评审条款达标的近百个培训主题，不休强化全员对评审工作的共识，也全面提升了全院医务人员对应知应会知识点的把握和公共卫滋事务应急技术水平。

“17年来，总医院援藏医疗队不休赐与我们助扶，我们县的医疗卫滋事业也产生了天翻地覆的变动”“在你们的援手下，这次等级评审肯定能顺利通过”……

信心满满的贡觉县人民医院医护人员，再次感触到了援藏医疗队过硬的医疗水平、高明的理论素养、壮大的工作能力，这给了他们创造汗青的倔强后援和磅礴力量！

带走一段高原情 留下一方好医术

“做对口助扶工作，不仅要输血，更沉要的是造血，务必在增援过程中渗入领导，援手对口医院补足短板。”2018年10月，在对口助扶带头会上，mg冰球突破东风总医院辅导班子反复强调：“推进对口医院，人才造血是我院的沉要指标，也是多方达成的共识。”

在医治每一位患者时，援藏医疗队没有健忘自己的另一个使命——把知识和技术留在贡觉县人民医院。每接诊一个病人，他们总要和增援单元的医疗同业们一路询问病史、进行体格查抄、分析病情、介绍有关知识。通过这种现场示教，贡觉县人民医院对病人的医治日趋规范。

2016年以来，mg冰球突破东风总医院接管贡觉县人民医院多批医护人员来院进建，为每位进建人员指定专人带教，凭据进建人员的基础水平造订有针对性的进建规划。如今，他们都成为医院的中坚力量。

实现优质医疗资源实现共享，是医院辅导班子在对口助扶工作的共识。2018年6月，mg冰球突破东风总医院与西藏贡觉县卫生服务中心远程会诊平台投入使用，医院通过信息化技术下沉优势医疗资源为藏族同胞服务，逐步削减地理距离偏远对西藏医疗发展带来的难题。

如今，贡觉县人民医院的硬件也得到了极大改善，拔地而起的住院大楼、焕然一新的就诊环境、国内高端的诊疗设备，共同总医院的不间断增援和远程医学中心技术诊疗服务，软实力也逐步得到提高，本地人民不出县即能享受到mg冰球突破东风总医院专家“面对面”的诊疗服务。

一日援藏人，毕生汉藏情。一批批援藏医疗队员们用科学和智慧年复一年地瓦解着本地生病不就医的传统，为成千上万的藏族同胞解除了病痛，将“崇德仁爱·和悦善为”的医院心灵烙印在高原之巅，将央企医院“呵护性命·关爱健康”的责任担任深种在藏胞心中。

多年以来，这曲悠远的汉藏情歌，必将永远飘扬在俏丽的藏东高原之上
；这份难忘的奋斗印记，更将镌刻在民族发展史的鲜丽篇章之中！