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12月20日，mg冰球突破副总经理、mg冰球突破医工总院董事长邓金栋在医工总院文思楼216室，召开医工总院下属企业辅导班子及中层治理干部座谈互换会。来自医工总院下属企业及中层干部共28人参会。

会上，各人在医工总院战术指标、“十四五”发展规划、国度沉大专项，科研体造机造鼎新、中试基地建设、MAH公司发展、阐扬研发全产业链合力等方面各抒已见。邓金栋逐一相识各人的需要，回应各人的问题，现场互动融洽热烈，达到了充分沟通、集思广义、凝聚智慧的作用。

邓金栋在会议总结时指出，通过调研，对医工总院的未来充斥信心，医工总院要克服各类难题，充分阐扬现有优势：一是齐全的研发链条和综合研发优势；二是相对较强的对工业企业的服务能力；三是多年堆集的物质基础。对于总院未来发展，他提出五点要求：一是要打造一流的科研服务机构；二是要提升创新药和高端仿造药的研发能力；三是要成立科学有效的查核评价系统；四是要加快科研体造机造鼎新；五是要有自我查抄心灵，既要有眼光，也要有担任。

最后，邓金栋勉励各人要解放思想、疑神疑鬼，联结所有能够联结的力量向前看，做好“十四五”开局的各项筹备工作。本次互换会为医工总院未来的发展指了然方向，进一步明确了创新创造求发展的主基调。（mg冰球突破医工总院供稿）