mg冰球突破

2019年9月，为援手新员工更好地融入mg冰球突破，融入团队，加强企业的归属感和团队合作意识，集团人力资源部门别在北京、上海、武汉三地组织了2019年新员工培训，本次培训选取“专题培训+拓展训练+现场参观”的大局，集团下属各级企业共计500余名新员工参与了培训。

集团人力资源部林广主任代表集团向新员工整欢迎辞，欢迎新员工参与mg冰球突破各人庭！集团人力资源部、战术规划与品牌治理部、安全出产与质量治理部向新员工全面介绍了mg冰球突破的概况、发展过程、战术规划与品牌、安全出产与质量治理、企业文化和治理理想。同时约请表部专业讲师，通过专题培训的大局，提升新员工职业素养和工作技术。为进一步加强团队合作意识，集团还组织新员工进行了拓展训练和履历式培训，员工参加度很高，各人周到高涨。培训通过沙盘仿照及项目实际演练的大局，让新员工深刻理解了团队合作的意思，团队角色分工的沉要性等内容，新员工暗示受益匪浅，在总结环节，纷纷互换自己的感触和体味。

除面授和履历式培训表，北京、上海、武汉三地新员工还别离参观了国工有限、mg冰球突破物流、mg冰球突破中联三家公司，让新员工加深了对mg冰球突破所属工业企业及物流企业的意识和相识，也亲身实地的感触到mg冰球突破作为世界500强企业所具备的软、硬实力。

“问渠那得清这样，为有源头活水来”，新员工是mg冰球突破的新鲜血液，为集团带来了朝气与活力！本次培训为新员工展示了mg冰球突破深厚的企业文化积淀和辽阔的发展舞台，强化了mg冰球突破优良的品牌形象，有助于加强新员工对mg冰球突破的归属感和对企业发展的信心！（人力资源部供稿）