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3月14日,中国中药控股有限公司召开高管人员2018年度查核评价工作会议,中药控股董事会成员、党政辅导班子成员、总部整个中层干部及拉萨地域子公司代表、总部职工代表等70余人参与了会议;嵋橛啥懒⒎侵葱卸滦蝗傧壬鞒。
凭据公司有关划定,6位在2018年任职的高管人员对照岗位职责要求,结合2018年度工作工作指标,对2018年度履职情况、“一岗双责”及清廉从业情况进行总结,并规划2019年沉点工作。整个参会人员从素质、能力和贡献三个方面对高管人员进行360度测评打分。
本次会议在全面科学查核评价公司高管人员年度履职情况,美满治理监督与激励约束机造方面,拥有积极意思。公司后续将持续推动各级人员的查核激励工作,在优化治理、美满机造的路路上不休前行。(中药控股供稿)

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3月14日,中国中药控股有限公司召开高管人员2018年度查核评价工作会议,中药控股董事会成员、党政辅导班子成员、总部整个中层干部及拉萨地域子公司代表、总部职工代表等70余人参与了会议;嵋橛啥懒⒎侵葱卸滦蝗傧壬鞒。
凭据公司有关划定,6位在2018年任职的高管人员对照岗位职责要求,结合2018年度工作工作指标,对2018年度履职情况、“一岗双责”及清廉从业情况进行总结,并规划2019年沉点工作。整个参会人员从素质、能力和贡献三个方面对高管人员进行360度测评打分。
本次会议在全面科学查核评价公司高管人员年度履职情况,美满治理监督与激励约束机造方面,拥有积极意思。公司后续将持续推动各级人员的查核激励工作,在优化治理、美满机造的路路上不休前行。(中药控股供稿)
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